Home - WorkingStyle
Poortwachter, verzuim, eigen regie, casemanager, bedrijfsarts, verzekeringsarts, arbeidsdeskundige, sanctie, garantie, UWV, Wia, Wga, Iva, bezwaar, beroep, check
19843
home,page,page-id-19843,page-template,page-template-full_width,page-template-full_width-php,ajax_fade,page_not_loaded,,select-theme-ver-1.7,wpb-js-composer js-comp-ver-4.3.4,vc_responsive

Gezond aan de slag. Elke dag.

Wij bieden verschillende innovatieve oplossingen bij arbeidsongeschiktheid gedurende de eerste 2 jaar verzuim, Ziektewet en WGA. Maar ook bij preventie van verzuim, vitaliteits-, gezondheids- en HR-management, denken wij graag met onze klanten mee en handelen daarnaar. Onze opdrachtgevers zijn werkgevers, inkomensverzekeraars én volmachtkantoren. Tijdens de begeleiding zoeken we met alle betrokkenen naar de best passende oplossing en deze zorgt voor een lager verzuim (en -kosten), duurzame re-integratie, tevreden werknemers, werkgevers en inkomensverzekeraars.

 

■ Voor werkgevers bieden we verschillende dienstverlening. Zoals de complete (verzuim)begeleiding tijdens de eerste 2 jaar, met de keuze om ons deze volledig te laten verzorgen of om alleen bepaalde activiteiten aan ons over te laten. Ook ondersteunen we bij de controle of een verzuimdossier Poortwachterproof is en voeren reparatiewerkzaamheden uit, geven verzuimtrainingen en nog veel meer.

 

■ Voor verzekeraars en volmachtkantoren richten we ons op het beperken van de verzuimschadelast. Want hoe lager het verzuim, hoe minder de verzekeraar hoeft uit te keren. En een laag verzuim zorgt bij werkgevers voor een stabiele personele bezetting, maximale productie, lage verzuimkosten en een stabiele of zelfs lagere verzekeringspremie. Zo profiteren verzekeraars, volmachtkantoren én werkgevers van onze inzet.

■ Komt het toch tot een WIA-beoordeling, dan kunnen onze specialisten de werkgever en werknemer ondersteunen bij de WIA-aanvraag en controleren of de WIA-beslissing van het UWV juist is. Ook ondersteunen we de werkgever als deze bezwaar maakt tegen een eventuele (loon)sanctie.

 

■ Tijdens de WGA-periode ondersteunen onze specialisten de verzekeraar, werkgever en (ex)werknemer tijdens bezwaar- en beroepsprocedures. Voor werkgevers die eigenrisicodrager zijn voor de WGA voeren wij arbeidsdeskundige- en verzekeringsgeneeskundige herbeoordelingen uit. Verder doen wij herzieningsaanvragen bij het UWV.

 

■ Voor de AOV-verzekeraars verzorgen wij de herstelbegeleiding van arbeidsongeschikte zelfstandig ondernemers.

 

WorkingStyle biedt voor haar relaties veel oplossingen en keuzemogelijkheden, vanuit een centrale vestiging in Nieuwegein én met een landelijke dekking voor de uitvoering.

 

WorkingStyle is:
– een gecertificeerde Arbodienst (Certificaat Nr.: 192067-2015-OTH-NLD-DNV).
– NEN-EN-ISO 9001:2008 gecertificeerd (Certificaat Nr.: 192058-2015-AQ-NLD-RvA).
– aangemeld bij het College Bescherming Persoonsgegevens onder nummer 1594680.

LOGO_LC_SBCA_GA ISO_9001_COL_non-embedded

Handige links

Samenwerkingspartners

– SaluS Gezondheidsmanagement

– Enigma Business Professionals

– Avisto Personeelsdiensten

– Compact Werkt

– Griph law & tax

sbb-beeldmerk