Welkom

Concurrerend ondernemen is vandaag de dag geen luxe meer, maar noodzaak. En daarvoor heb je een vitale organisatie nodig. Met een zo laag mogelijk ziekteverzuim, medewerkers die in balans zijn en met een anticipatie op zowel de groeifasen van de organisatie als de levensfasen van de medewerker. Als werkgever hebt u dus flink wat ballen hoog te houden.

Tenzij u WorkingStyle inschakelt

Want WorkingStyle staat voor “Gezond aan de slag. Elke dag.”  We bieden verschillende innovatieve concepten op het gebied van verzuim-, vitaliteits-, gezondheids- en HR-management. Daarvoor beschikken we over een enorm potentieel aan kennis en ervaring op het gebied van ziekteverzuim en alles wat daar mee samenhangt. En daarom zijn we een aantrekkelijke partner voor werkgevers, verzekeraars, volmachtkantoren, assurantietussenpersonen, arbodiensten en brancheorganisaties. Niet alleen om verzuim drastisch terug te dringen, maar ook om de helpende hand toe te steken als een organisatie oplossingen nodig heeft voor de opkomende vergrijzing, krapte op de arbeidsmarkt, toename van zelfstandigen en bijvoorbeeld privatisering van de WW.

Onderscheidende  dienstverlening

WorkingStyle zorgt ervoor dat uw organisatie voor de toekomst gezond wordt en gezond blíjft. Dat doen we door huidige en toekomstige knelpunten op het gebied van verzuim praktisch aan te pakken, zowel op individueel als op ondernemingsniveau. Op die manier bent u verzekerd van een maximale productie, zorgt u dat de ondernemingswinst wordt geoptimaliseerd en staat u sterk in uw concurrentiepositie. En dat is een hele zorg minder.

We werken anders dan anderen

WorkingStyle is opgericht door twee partners met een flinke bagage. We hebben onze ervaring en onze kennis opgedaan bij verschillende arbo- en verzuimdienstverleners, bij het UWV, bij uitzendorganisaties, verzekeraars en bij mobiliteit- en re-integratiebedrijven. En toen vonden we het hoog tijd om het verder zelf te gaan doen. We zijn namelijk van mening dat de vele huidige verzuimconcepten en methodieken te beperkt, te eenzijdig en onnodig kostbaar zijn. In onze visie kan de problematiek van werkgevers op een eenvoudige en duurzame manier worden opgepakt en worden beperkt. En dat levert een flinke besparing van kosten op.