Voorbereiding en beoordeling WIA-WGA

In week 91 van de arbeidsongeschiktheid krijgen zowel u als uw werknemer bericht van het UWV om het dossier voor de WIA-beoordeling naar het UWV op te sturen. Het is van belang dat er een compleet dossier, dus inclusief alle relevante stukken en rapportages, tijdig bij het UWV wordt ingediend. Een belangrijk onderdeel hiervan is het Re-integratie Verslag (RIV). Daarin wordt precies vermeld welke activiteiten u als werkgever en uw werknemer hebben ondernomen om het werk te hervatten.

In de praktijk blijkt het vaak lastig om het dossier volledig bij het UWV aan te leveren. Ook uw werknemer moet zelf veel informatie verzamelen. Daarnaast zal de bedrijfsarts bij het Actueel Oordeel een duidelijk en heldere stelling moeten nemen. De kans is groot dat het UWV een beoordeling gaat doen over een incompleet of onvoldoende onderbouwd dossier. Uw vaste Arbodienst of verzuimbegeleider gaat er in de meeste gevallen vanuit dat u samen met uw werknemer voor een compleet dossier zorg draagt en stuurt zelf alleen het medische deel op. Dat vergroot de kans dat het UWV een beoordeling maakt op basis van onvolledige of onjuiste stukken en u te maken krijgt met een loonsanctie of geconfronteerd wordt met een verkeerde WIA-beoordeling.

U kunt de zorg voor een volledig WIA-dossier aan WorkingStyle uit handen geven. Wij zorgen er dan voor dat het dossier, voor zover alle informatie aanwezig is, compleet bij het UWV wordt aangeleverd. Eveneens maken en finaliseren wij het Re-integratie Verslag (RIV), dat een belangrijk onderdeel van het dossier vormt. Ook zien we er ook op toe dat de bedrijfsarts of arbodienst het medisch dossier op tijd verstuurt. We fungeren als centraal coördinatiepunt en onderhouden alle contacten met u, uw werknemer, de bedrijfsarts, uw verzuimbegeleider of Arbodienst en eventuele andere betrokkenen.