Herstelbegeleiding tijdens de WGA

In de meeste gevallen stopt het begeleidingstraject van de arbodienst of het verzuimbedrijf na 104 weken. Via de gedifferentieerde premie WGA (publieke bestel) of via een WGA-verzekering betaalt u deze WGA-uitkering voor de periode van 10 jaar! En u blijft als werkgever gedurende deze 10 jaar verantwoordelijk voor het traject richting werkhervatting. U doet er dus verstandig aan om ook na de periode van 2 jaar verzuim er alles aan te doen om deze schade zoveel mogelijk te reduceren. Daarom is een goed plan na 104 weken over het vervolgtraject en een regelmatige toetsing op de voortgang zo belangrijk.

WorkingStyle adviseert de werkgever over het traject na 104 weken. Naar onze mening is het heel belangrijk om elke 13 weken de ingezette re-integratie-inspanningen en het uitbreiden van het werkhervattingtraject van zowel u als uw (ex)werknemer te volgen en eventueel bij te sturen. Ook voert WorkingStyle de regie op dit traject wanneer het UWV de re-integratie heeft overgenomen. Met als doel om op een verantwoorde manier of de gedifferentieerde WGA-premie vanuit het UWV of de premie vanuit de WGA/WIA-verzekeraar gedurende de WGA te reduceren.